李小龙传奇黄皮小子的扮演者

2022-09-16来源：萧翱瘁编辑：佚名标签：浅谈李培训师和小龙的那些相似之处

文章导读: 为何说“不学李小龙，不做培训师”？李小龙演绎了中国功夫的神话式传奇，今天今天京师堂小编就来和和大家聊一聊李小龙和培训师的那些相似之处。1、驱动力—使命感、正义感争强好胜，为华人扬眉吐气、摘

为何说“不学李小龙，不做培训师”？李小龙演绎了中国功夫的神话式传奇，今天今天京师堂小编就来和和大家聊一聊李小龙和培训师的那些相似之处。

1、驱动力—使命感、正义感

争强好胜，为华人扬眉吐气、摘掉东亚病夫的称号是李小龙勇往直前，骄不躁、败不妥的驱动力。培训师或者培训从业人员的驱动力又何在？为了镁光灯？！为了金钱？！

2、目标明确—一心不能二用

这恐怕是一个定位的问题。有专家学者曾提出培训师要专定位或泛定位。李小龙选择了功夫，随及放弃了有美女秦小曼相拥的洽洽舞—这是小猫钓鱼—一心不能二用的真实写照。

3、马上行动—放弃眼前的利益

当李小龙决定到加州办武馆时，立即放弃学业（准确地说是放弃证书，因李小龙对凯恩教授说：要用行动去完成未竟的学业）付诸行动，甚至连女朋友琳达都可以放弃。人生要明白自己追求什么，不要为了恋花，忘记了赶路。

4、志同道合—包括朋友和爱人

一个好汉三人帮，凭一个人的力量是难于做成大事的。家人更是后院，是精神支柱，是避风湾。有人说：阿里巴巴的马云能成功，是因为除了坚持，还懂得拉一帮人跟着坚持。其实：志同道合才是一起坚持的基础。

5、以第一名为标杆—起点高才能进步快

师傅要找最好的，同样竞争对手也要找一流的。从布莱尔至木村，到山本冈夫，到后来。。。李小龙始终找“第一名”比武，在比中学。“要想成功，就要和成功的人在一起”这句话是对本节内容最好的诠释。

6、敢于分享—将心比心，以博采众长

在那个年代，在那个行业，分享还要用“敢于”来形容，教洋人学中国功夫，是需要勇气的，而今培训师只要“乐于” 分享就行了。你对别人留一手，别人就会对你留两手。不“见见世面”，不“开开眼界”，你就永远是“井底之蛙”。

7、失败是成功之母—挨打式学习

李小龙为了向高人学习，甘愿冒着挨打、永远站不起来的风险，也要擅闯别家武馆与高手过招。虽然在“战争中学习战争”风险很大、成本很高，但纸上谈兵是永远难身临其境难登风造极的。

8、与自己较劲—将实践上升到理论的高度

当李小龙一时找不到竞争对手时，凯恩教授告诉他：你需要与自己较劲。于是，李小龙将功夫与中国古文化中的阴阳太极相联系，并上升到哲学的高度。学院派需要与自己较劲—将理论与实践相联系；实战派需要与自己较劲—将实践与理论相联系。不与自己较劲就会做温水中的青蛙。

9、讲究实用—化繁为简

简单的才是实用的，至少，只有简单的才能被学员理解和记住。李小龙一开始学习咏春拳时，他的师傅叶大师给他灌输的观念就是：留主脑，去枝蔓。学习不是为了好玩、好听、好看，而是为了好用。

10、不按套路出拳—不墨守陈规，敢于创新

在李小龙与布莱尔的拳击比赛中，叶大师一再叮嘱：挨打、挨打、再挨打，最后再一拳致胜。李小龙瞄准时机，在有充分把握的情况下，并没有按师傅的旨意一再挨打。培训师中有许多这样的人—固步自封，墨守陈规—书上是这么讲的，大师是这么说的，我以前一直是这样做的，以一幅以不变应万变的姿势恬不知耻。不破不立，不创新就不会进步。

11、遵守约定—信守承诺

李小龙从美国回香港祭奠父亲也没有与黄皮小子失约。培训师要学学，每个公民都应学学。