潜龙道电视剧渡边的扮演者

文|杨言是

第一次读李敖对胡茵梦的评价时，不禁感叹，女人真是富有魅力的生物，可以让风流才子趋之若鹜，心向往之。

他是这么说的：如果有一个新女性，又漂亮又漂泊，又迷人又迷茫，又伤感又性感，又不可理解又不可理喻的一定不是别人，一定是胡茵梦。

图为胡茵梦

李敖只是写了一个女人，古代的李渔则著了一部《闲情偶寄》大谈女人之媚态。

邻国日本的渡边淳一更加直接，写了本《女人这东西》谈对女性的了解并献给想要了解女性的男性。

由此可见，女人真是博大又精深，即使经过了几千年的洗礼，她还是澄澈又不乏深奥地值得你探求。

然而，在男性作者和文化名人的笔下，女人似乎总是脱离不了生殖崇拜，是一种被看体，作为推动情节发展和彰显男性气概和气派的风情画。

难道女人就只能做风花雪月的宠儿，就不能做掌握自己命运、实现个人价值的职场幸运儿？

范小青在《女同志》中给了我们答案。

这是一本完完全全站在女性角度观察女性的小说，它对女性关照和呈现是男作家望尘莫及的，与其说它是一本女主人公万丽的奋斗史，不如说它是万丽在职场中不断成长的心路历程。

按理说，官场应该是男同志们大显身手，纵横驰骋的地方。可苏州作家范小青却一反常理，向我们展示了官场上的“女儿国”和“大观园”。

在此，我想先分析一下目前中国女性的现状。

女权运动、女性主义的时代已经过去，女性地位已经在大幅度攀升后进入平稳的滑行期，从波伏娃时代开始到现在，没人敢大张旗鼓的否定女性的价值，但不知怎的，依然感觉欠那么一把火，好像缺少点什么

究其原因，也许是女性的从属本质基本上没太大的改变。

过去的女人是“三转”女人，围着老公、孩子、灶台转。现在的女人是“三点五”转女人。围着老公、孩子、灶台和半个事业转。

为什么？凭什么？

首先，在我们中国社会，一个女人的婚姻和家庭依然是评判这个女人的唯一标准。

可能很多人会站出来反驳，认为我太武断，大多数女性已经很独立了，云云。我想说的是，那是在家庭没有需要她牺牲的情况下，一旦需要她放弃，二选一，她必然放弃事业保全婚姻，这是她的本能，也是社会对她的要求。而且即使她不放弃事业，用人单位也会考虑到她的生育成本带给公司的损失，这也无形中降低了单位对她的栽培投入。

其次，社会不支持甚至批判野心勃勃的女人。

如果一个男人充满了野心，我们会说他很上进，很积极进取，但要是一个女人这样，可就不是件光荣的事了，除去背后的指指点点、凭空污蔑，“女汉子”、“女强人”这类词很多时候也并不是褒义。

第三，世界依然是男性为主导的。

这从经济、政治等核心领域男女领导人所占比例就完全能看出来，无须再论证了，女性即使冲破重重阻碍在事业之路勇往直前，上升空间也是充满劣势的。

现代女性往往左手被婚姻家庭向后拽着，右手被社会的集体意识向后拖着，前面还有事业的瓶颈将事业终点变得触手可及。

当然，不能一有问题就赖社会怨大环境，女人也有其自身的局限性。

自古以来，孔夫子就发出了“唯女子与小人难养也”的感慨，自私狭隘、善妒、目光短浅、格局小等标签总是归于女人。

古人讲“文人相轻”，女人也相轻。

经常听到某某女士发出“女人多的地方就计较多，矛盾多”、“女人堆里事儿多”的感触。

一方面我为女人可以在了解自己及同类的特点后如此坦然的自嘲感到敬佩，另一方面也读出了她们内心深深的无奈，有的时候她们也不想小心眼儿，也不想计较，也希望格局更大一些，可是却总是输给了自己的天性。

千百年前的原始社会，男人负责狩猎，女人负责采集。男人只有目标明确，攻击力和爆发力强才能猎到食物，不是因为男人不计较，不小心眼，而是他的目标感比较强，不在意身边的小事，执着于实现目标。

女人采集野果时需要像雷达一样捕捉信号，能否采集到更多的野菜野果，就需要一个人眼观六路、耳听八方的技能。尤其当一个女人成为母亲之后，注意到孩子的需求并把他们照顾好，这就更需要发散式的注意力了。

女人的细腻、计较和小心眼是在特定的历史条件下自然进化出来的，是发挥极大作用的，如果没有女人的这些小缺点，那么种族延续几乎成为泡影。

女人的生活还在继续，社会为女性营造的职场环境短期内也无法改变，那我们能从小说的女主人身上学点什么技能傍身，来达到夹缝中求生存的目的呢？

一、 给情绪穿上“从容”的外衣。

女人的情绪化就跟男人喜欢喝酒抽烟一样，社会包容度很高，可以说是性别赋予的一种福利，但那指的是日常交往和生活中。

无论是官场还是职场，通行的却是另一套法则——丛林法则。因为受丛林法则的统治，所以职场是强者生存的地方。

女性要想崛起，必须建立与环境相适应的领导力，克服不利于生存的习惯。女性要放弃那些属于弱势群体的思维模式，让自己拥有强者的思维方式和领导风格，才能够在强者丛林中获得立足之地。

在职场上，如果你被贴上“情绪化”的标签，这将对你非常不利，尤其是在你做到管理层之后，你可能会因此被认为不够专业、不靠谱——即使你并非如此。

更要命的是，有人会因此认为这样的你不太适合做一个领导者或认为你不是个有领导潜力的人。

有人会问了，难道有情绪就要硬憋着，引而不发？

当然不行，过度的自我克制会让你很难受，觉得那不是自己，陷入自我否定中，进而阻碍你的工作表现，你的个人影响力也会跟着降低。 并且，这种情绪上的自我控制会影响别人对你的信任程度，会认为你在极力隐藏什么不可告人的秘密。

让我们看看女主万丽是如何处理自己的情绪的：

场景一：

万丽刚进妇联机关成为了一名女同志，女同事伊豆豆询问万丽对自己科长余建芳的评价时，她没有正面回答，而是说她没有出来，在看材料。伊豆豆立马沉不住气了，“扑哧”一声笑了，说，她永远是看材料。万丽也笑了一下，但不好说什么。

通过伊豆豆和万丽的对比我们看到了两种不同的情绪方式。伊豆豆的喜怒好坏都放在脸上，快人快语，缺少了从容大气。

万丽也没有克制自己，她也笑了一下，这一笑已经充分传达了她的情绪，但她立马意识到职场环境言多必失的道理，于是选择少说话，说对话，不该说的话绝对不说，真诚又不失理性。

场景二：

万丽成为南州房产集团老总后，召开第一次上层会议，作为上一任老总，耿志军处处和万丽唱反调，对着干。万丽在会议上将科思的项目提出来，她的话音未落，耿志军就开腔：“万总，这个项目，有必要再重新拿出来讨论吗？早已签了正式合同的。”万丽说：“但是现在科思毁约了，既然这样，这合同就不成立了，是不是？既然原来的合同不成立了，那项目还叫项目吗？你觉得，要不要提出来重新讨论？”耿志军张了张嘴，脸涨红了，却没有说话。

万丽没有去在乎耿志军的情绪，说道：“今天是公司第一次上层会议，按理，我们应该多务务虚，至少大家有个熟悉过程，是吧？但是事情迫在眉睫，只能先务实后务虚了。何况，我也想，在对同一件事情发表意见的过程中，大家可能会更快地熟悉起来更快地互相认识，你们说呢？”万丽说这些话，口气相当柔和，但又是柔中有刚，而这刚，又不是让别人难以接受的硬邦邦的，大家听了，都不由自主地微微点头了。

在这个场景中，万丽一直没有被耿志军的情绪牵着走，大家都等着看耿志军和万丽的好戏，导致耿志军说话放炮，气势汹汹，但是万丽始终能做到目标明确，完成好工作，不被耿志军的情绪左右。更难能可贵的是万丽的这番话非常有力量，因为她彰显了自己的权威、自信以及深思熟虑。

万丽把情绪以有逻辑、有共识的方式传达出来。她没有压制住自己的焦急，但她把自己的情绪进行了加工，没有用慌张的语气说出来，这会让紧张的气氛瞬间缓和，所有人都会从尴尬中解脱出来。正是因为她没有用情绪化的语言来表达自己的情绪，因此她说出来的话语更富有一个领导者该有的力量，大家听了才会不由自主的微微点头，也树立了威信。

将情绪用非情绪化的方式从容表达，是每一个职场女性都应该学习的一项技能。

二、 不光要人缘好，还要学会利用人缘。

经常听到身边的男性朋友说：“多个朋友多条路”、“以后还要靠你提点”等话，但这些话却很少从女人嘴里说出来。

如果你问一个职场女性：“你最擅长的工作是什么？”有很多女性会回答：人际交往能力，尤其是与客户、同级的领导，还有下属的沟通。”

有调查可以证实她们的判断基本正确，比如最近两个国际知名的研究结果就指出，高层领导发现女性员工更擅长激励他人，实现双赢谈判，鼓舞士气。

然而这些发现也从反面证明了另一个问题：既然很多职场女性有出色的人际沟通能力，既然很多用人单位都把人际沟通能力看作是领导力的必要条件之一，那为什么女性从中受益甚浅？为什么她们没有凭此能力在企业中获得更高的职位？为什么当机会来临时很多平时很活跃、社交很广泛的职场女性却眼睁睁地让它溜走呢？

我们先听一听一些女性的真实想法吧：

“我想让人们知道，我与他们交朋友是出自于欣赏，而不是在意他们能为我带来什么。”

“我不喜欢那些自私自利的人，更害怕自己也变成那样。”

“我可不是那种诡计多端的骗子。”

“这种‘宫斗戏’我可玩不来。”

从这些回答中我们不难看出，让职场中的人际关系发挥出价值，这在很多女性眼中都是一件可耻的事情，然而这种想法是有问题的，因为学会利用人际关系是事业成功的关键。

很多人能够成功，靠的不仅是天赋与勤勉，更是深刻地明白利益的交换原则。这种精明的交易方式在男性眼中再正常不过了，他们比女性更深谙其道，而且用得非常坦然。

和一个人的关系是否亲密不重要，重要的是在需要的时候这个人能否帮上忙。这是大多数组织内部的运转法则。所以反感此道的这些女性，无疑是把自己摆在了职场的劣势地位上。

《女同志》女主万丽也是利用了人际关系，在仕途上的关键几步都有蓝颜知己和前辈的提携。

昔日的恋人康季平可以说是万丽从女教师向女同志蜕变的引领者，精心为她设计职业生涯的蓝图，并且一直在背后默默支持她。为了万丽的仕途，为了给万丽和大秘牵线，康季平不顾重病在身，替万丽挡酒，做她的幕后高参。

万丽进入机关后得到秘书长的赏识，她官职的升迁与秘书长的沉浮有直接关联。

本是一次活动认识的叶楚洲，一直欣赏爱慕着万丽，下海后与万丽再相见已成为商场的竞争对手。但他对万丽所在的房产公司并不赶尽杀绝，他总会留一步棋给万丽，使万丽能够柳暗花明。他是万丽从商后遇到的贵人，也是她仕途飞黄腾达最大的助力。

万丽没有这些人的助力可能至今还是一个默默无名的小科员，懂得并善于利用这些人际关系为她打开了通往成功之路的大门。

女性总是渴望不相互利用的纯粹友谊，但这也限制了她们的职业上升，互相利用原则可能是一个关系建立的全部，也有可能只是一部分，尺度都可以由个人把握。但重点就是利用这个原则，我们可以更快实现自己的目标，拓宽专业领域，同时给两方都带来利益。

如果你没有让人际关系发挥作用和价值，这不仅会阻碍你自己前进，甚至会耽误你的同事、下属、合作伙伴，甚至所在单位的发展——仅仅因为你不情愿。而你的这种不情愿，最终也会降低你为世界做出改变的可能性。

不管是个人还是单位，单打独斗不求人总是走不长远，只有成为团队或借助他人的力量才能在实现目标的路上越来越如鱼得水，游刃有余。

三、 潜龙勿用，等待时机，厚积薄发。

潜龙勿用，出自《易经》第一卦乾卦的象辞，隐喻事物在发展之初，虽然势头较好，但比较弱小，所以应该小心谨慎，不可轻举妄动。

万丽刚进机关的时候，因为有秘书长这个大靠山的提携，发展势头很好，得到了市里的重视，单位同事和领导也都因为万丽有个大靠山而对她格外优待，另眼相看。

没想到后来秘书长倒了，败走麦城，使万丽第一次尝到了人生的世态炎凉，她也进入了难熬的雪藏期。万丽失去了斗志，精神萎靡，但在康季平的鼓励下，万丽默默等待机会，还攻读了研究生学历，为今后的仕途打下了良好基础。

若处于人生低谷，生活乏味，无处使力，不妨将注意力转移到自身修养上，好多东西还不会、好多技能还没学、好多道理还不懂，不仅没什么值得炫耀、骄傲的资本，也没什么能力与人相争。所以这个阶段要潜伏、谦虚、谨慎，要努力提高自身的技能。

即使你真的是条“龙”，此时也要低调，虚心学习，不断进步。

低谷的风景虽然不美，但它教会了你做人的姿态，使你看人看事的眼光更清醒毒辣，以至于抓住机会飞龙在天时，你比别人飞得更稳，飞得更踏实。

读小说，听故事，可以让我们拓展人生的厚度，它可不是白读的，因为它总能教会你一些道理，进入你的心，揉进你的身体，即使别人看不到，你的思想已然发生了变化。

杨言是，山东大学汉语言文学系，耿直憨厚，异常可爱，爱读书，爱写字，爱老公，爱抽风。叮当见解，与你分享。